El Regidor de RRHH opta pel dret a la Carrera Professional i la Promoció Interna

Informació de l'hemeroteca de notícies municipals per tindre una antiguitat superior a 2 anys

Els funcionaris de l'Ajuntament podran optar a diverses places

Aprobación del Plan Municipal de Formación 2016

Alacant, 30 de març de 2016

RELACIÓ DE PLACES CONVOCADES:

  • Encarregat de l'Agrupació de Voluntaris de Protecció Civil.

Torn Promoció Interna:

  • 1 plaça de Tècnic Auxiliar de Serveis Diversos.
  • 8 places d'Administratiu d'Administració General.
  • 12 places d'Auxiliar de Serveis.
  • 8 places de Tècnic Mitjà de Gestió.

El Regidor Carlos Giménez ha elevat hui dimecres, 30 de març, a la Junta de Govern Local, estos expedients que han sigut aprovats.

És un dret dels funcionaris de l'Ajuntament d'Alacant l'accés a la carrera professional així com la promoció interna. Des de l'Àrea de Recursos Humans de l'Ajuntament s'està realitzant una política en RRHH més pròxima a l'empleat públic, que al seu torn, anirà en benefici dels ciutadans.

Dins el pla d'esta nova política s'engloba augmentar la formació per als funcionaris, incrementada en un 33% en este mandat o posar en marxa una plataforma on line perquè es puguen fer els cursos d'una forma moderna i tecnològica més d'acord amb el  moment actual.

L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic indica la necessitat de promoure i actualitzar el perfeccionament de la qualificació professional, un aspecte que últimament pareixia oblidat.