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Se trata de las pruebas incluidas en las Ofertas de Empleo Público del 2016 y 2018, de las que 4 son del turno de movilidad, 1 del turno libre y 8 de estabilización.
Alicante a 22 de mayo del 2019. El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alicante, José Ramón González, ha aprobado en junta de Gobierno la convocatoria y las bases específicas de las pruebas selectivas para la provisión de un total de 13 plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público del 2016 y 2018, de las que 4 son del turno de movilidad, 1 del turno libre ordinario y 8 de turno libre del proceso de estabilización.
El edil de Recursos Humanos ha destacado la importancia de poder tramitar estas bases de Ofertas que algunas datan del año 2016 para “reforzar y dar estabilidad a la plantilla de bomberos, y que se han podido aprobar tras un proceso de negociación con la parte social, los sindicatos y política llevados a cabo en las correspondientes mesas de negociación”.
Tras ser aprobadas las bases hoy serán publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial del Estado.
Contratación de 10 Policías Locales
Asimismo se ha aprobado el nombramiento como funcionarios de diez nuevos Policías Locales a través de una bolsa para reforzar la Unidad Fox en Alicante, como ya anunció el alcalde el pasado viernes durante la celebración del Día de la Policía, y estos nombramientos suponen un gasto de 257.274,48 euros. De este modo se cubre la necesidad de realizar un refuerzo policial en esta unidad para el dispositivo contra el botellón que se lleva a cabo cada fin de semana.
