La ALDES, modelo de buenas prácticas para el Ayuntamiento de Altea

Sonia Tirado ha recibido hoy al concejal de RRHH y Hacienda para presentarle el sistema de funcionamiento del organismo municipal
Sonia Tirado recibe al concejal de RRHH de Altea

   La Agencia Local de Desarrollo Económico y Social (ALDES), dirigida por la concejala Sonia Tirado, ha recibido hoy al concejal de Recursos Humanos y Hacienda del Ayuntamiento de Altea, Pedro Juan Lloret, acompañado por parte de su equipo técnico, quienes han visitado la ALDES para conocer de primera mano su funcionamiento y modelo de buenas prácticas para poner en marcha un organismo de estas características en la localidad de la Marina Baja.

  La concejala ha dado la bienvenida al concejal y a su equipo y ha expuesto con detalle los objetivos de los distintos departamentos y servicios dedicados al fomento del Empleo y Formación, así como la Promoción Económica, unos servicios que con la llegada de Sonia Tirado el pasado mes de junio de 2015 han reconfigurado sus prioridades y se han estructurado para implementar la atención a las personas desempleadas y empresas, todo ello desde la perspectiva del “acceso al mundo laboral como un derecho fundamental y no un mercado sometido solo a la demanda”.

  Según han podido conocer hoy los representantes municipales de Altea, la Agencia ha intensificado su labor para ampliar la oferta formativa dirigida a las personas desempleadas, y ha establecido una línea de formación y asesoramiento concebido  para acompañar al demandante de empleo a lo largo de todo el proceso, hasta su inserción en el mercado laboral a través de la contratación o del autoempleo.

     Para ello, la ALDES dispone de los centros de formación Nazaret y El Tossalet, en especialidades formativas homologadas de acuerdo a los Certificados de Profesionalidad del SERVEF, se realizan prácticas laborales y se pone en contacto a las personas que buscan empleo con empresas interesadas en su contratación.

  “Programamos cursos que, además de capacitar profesionalmente a las personas demandantes de empleo, también les proporcionan un aprendizaje en contenidos, valores y habilidades sociales iniciales para que desarrollen su empleabilidad e incluso busquen oportunidades en el autoempleo”, ha explicado la edil.

 APUESTA DECIDIDA POR LOS COLECTIVOS MÁS VULNERABLES

    Así mismo, la ALDES ha redoblado sus esfuerzos para dar una especial atención a los segmentos de la población más vulnerables en materia de empleo, con nuevos programas específicos para promover la inserción laboral en los colectivos de jóvenes, mayores de 45 años, mujeres y desempleados de larga duración de la ciudad de Alicante.

   De igual modo, la Agencia ha renovado buena parte de su  programa de formación y asesoramiento a emprendedores, haciendo especial hincapié en actividades especializadas en la innovación, la creatividad, la economía colaborativa y el emprendimiento social.

Además de sus servicios estructurales, el equipo de Altea ha mostrado gran interés por la actividad de la ALDES en el desarrollo de programas coyunturales de fomento del empleo específicos para los colectivos prioritarios, como los programas de Empleo Joven, la Lanzadera de Empleo, los servicios de asesoramiento a personas mayores de 45 años, las actividades específicas de emprendimiento femenino, entre otros. 

Esta experiencia de colaboración con Altea se extenderá a lo largo de la próxima semana, en que una técnica municipal visitará personalmente las instalaciones de la ALDES, incluidos los dos centros de formación, el Centro de Emprendedores y los Viveros Industrial y de Empresas, y se entrevistará con los responsables de los distintos departamentos para conocer al detalle su funcionamiento.