A través de los Equipos Sociales de Zona se puede acceder a dos tipos de itinerarios para facilitar la inserción sociolaboral:
Servicio de Itinerarios de incorporación social y laboral
El servicio para la realización de itinerarios de acompañamiento social y laboral consiste en un conjunto de actuaciones de carácter profesional individual y/o familiar que son planificados por el personal técnico de servicios sociales en conjunto con las personas que presentan dificultades en distintas áreas y que manifiestan su voluntad de participar en este programa.
Su objetivo último es promover y facilitar la plena inclusión de las personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social en el ámbito de la educación, la formación, el empleo, la alfabetización digital y las tecnologías de la información y la comunicación, la vivienda, la salud, la sanidad, la movilidad, el deporte, la cultura, la participación social y la igualdad de género y de oportunidades y la sociabilidad y comunicación con el entorno y redes de apoyo social.
Pretende apoyar a las personas destinatarias y sus unidades de convivencia a mejorar sus capacidades y habilidades y acompañarlas en su proceso de autonomía y en la mejora de sus cotas de incorporación social.
Servicio de acompañamiento en itinerarios de inclusión laboral
Es una herramienta específica de apoyo a los planes personalizados de inclusión laboral elaborados por los distintos Equipos Sociales de Zona, aunque también funciona como punto de información en materia de empleo a las Unidades de Dependencia. Entre sus acciones incluye la derivación a los talleres pre-laborales y laborales.
Ambos servicios están dirigidos a personas con dificultades objetivas de inserción laboral, que tengan predisposición y disponibilidad para participar en un programa personalizado. En todos los casos la propuesta y el acompañamiento durante todo el proceso se llevará a cabo por el trabajador/a social de referencia.
