Directorio Municipal - Departamento de inspección de recursos humanos

El Departamento de Inspección de RR.HH. tiene atribuida la realización de las siguientes funciones:

1. Informe y propuesta de resolución de los horarios y turnos de trabajo, así como de las medidas necesarias para la optimización de los tiempos de trabajo del personal.
2. Seguimiento y control del cumplimiento de horarios de trabajo
3. Gestión y tramitación de las licencias y permisos del personal
4. seguimiento y control del absentismo en general y tramitación de las incapacidades temporales y permanentes
5. Gestión y tramitación de los expedientes disciplinarios que se le encomienden.
6. Asesoramiento jurídico y propuesta de resolución de las materias competencia del Departamento, y aquellos otros de función pública local que se le encomienden.
7. Mantenimiento de relaciones adecuadas con el I.N.S.S., y cualquier otro organismo relacionados con las funciones del departamento.